O Centro de Trabalho Indigenista (CTI) está com processo seletivo aberto para a contratação de Assessoria Técnica para atuar no Programa Guarani, com foco no Programa Aldeias.
Executado há cerca de 10 anos, com financiamento da Secretaria Municipal de Cultura de São Paulo, o Programa Aldeias tem como foco o fortalecimento cultural e político do povo Guarani Mbya na cidade de São Paulo. As ações são desenvolvidas nas Terras Indígenas Tenondé Porã, no extremo sul da capital, e Jaraguá, na região noroeste.
O Programa apoia iniciativas de gestão territorial e ambiental, fortalecimento dos plantios, apoio aos rituais, formação de jovens e mulheres, transmissão de saberes entre gerações, incentivo à geração de renda sustentável e a divulgação da cultura Guarani por meio de publicações, produções audiovisuais e eventos abertos ao público.
Qualificações obrigatórias
● Experiência de trabalho junto a povos indígenas e/ou demais comunidades tradicionais;
● Capacidade de organização e cumprimento de prazos e entrega de produtos;
● Domínio do pacote office (Word, Excel, etc) e habilidade de trabalhar em ambientes em nuvem;
● Habilidade para o uso de ferramentas institucionais de gestão, como softwares de gestão de tarefas e projetos e calendários compartilhados, etc;
● Capacidade de boa escrita e expressão oral;
● Habilidade de relação interpessoal e de trabalho em equipe;
● Residência na Região Metropolitana de São Paulo (SP) e disponibilidade para idas à campo e trabalho presencial no escritório local;
● Possuir CNH (categoria B) válida e habilidade para dirigir.
Outras qualificações desejadas
● Experiência de trabalho com gestão de projetos;
● Experiência com projetos socioambientais;
● Experiência de trabalho no terceiro setor.
O CTI valoriza e incentiva a candidatura de pessoas negras, indígenas e com deficiência.
Funções da vaga
A assessoria técnica será responsável por apoiar a implementação das atividades do projeto na Terra Indígena Jaraguá, incluindo:
● Realização de reuniões na Terra Indígena para identificação de demandas junto às lideranças e comunidades, bem como elaboração e planejamento das atividades, cronogramas e metodologias de trabalho;
● Diálogo e articulação continuada com lideranças e agentes culturais indígenas para o desenvolvimento, monitoramento e avaliação das atividades;
● Realização de visitas de campo semanais para acompanhamento e execução das atividades;
● Organização e implementação das atividades e de sua logística, incluindo pesquisas de preço, compras, contratação de consultorias e serviços, contato com fornecedores e acompanhamento da entrega de materiais;
● Apoio à produção de eventos de valorização e disseminação da cultura guarani;
● Produção e realização de atividades formativas voltadas à valorização da cultura guarani;
● Apoio aos processos de prestação de contas semanal do projeto, conforme normas e procedimentos institucionais do CTI;
● Registro, sistematização e arquivamento dos materiais produzidos nas atividades do projeto (atas de reuniões, documentos, desenhos, mapas, depoimentos, fotografias, materiais audiovisuais etc.), conforme os fluxos e procedimentos institucionais do CTI;
● Elaboração de planos de atividade, relatorias e registros das ações realizadas;
● Produção e apoio à elaboração de relatórios semestrais de atividades, incluindo descrição das ações realizadas, registros fotográficos e dados quantitativos;
● Elaboração e apoio à produção de materiais de divulgação das ações do projeto, como textos, materiais gráficos e produtos audiovisuais;
● Participação nas reuniões periódicas do projeto, do Programa Guarani e do CTI, garantindo o alinhamento das atividades com a equipe;
● Observância e atendimento aos fluxos institucionais de planejamento, gestão e monitoramento do projeto, incluindo o uso das ferramentas digitais de gestão de tarefas, equipes e projetos, calendário compartilhado e etc.
Vigência contratual e regime de trabalho
O trabalho terá duração de até 10 meses, podendo ser renovado. Com início previsto para o início de abril de 2026, em regime híbrido, com ida às aldeias do município de São Paulo, dias de presença no escritório do CTI em São Paulo e trabalho remoto. A contratação será realizada em regime CLT, com três meses de experiência.
Processo seletivo
Preenchimento de formulário online (clique aqui) com envio de currículo e carta de intenções (carta de no máximo uma lauda). O processo de seleção terá duas etapas, sendo a primeira a análise de currículos e cartas de intenções e a segunda etapa com entrevistas virtuais – apenas os selecionados para entrevista serão contatados.
Cronograma
Até 22/03/2026 – Envio de currículos e carta de intenção;
Até 25/03/2026 – Análises das candidaturas e convite para entrevistas (apenas candidatos selecionados serão contatados)
Até 31/03/2026 – Realização de Entrevistas
Até 06/04/2026 – Início do contrato